銀川易德中醫醫院召開全院職工大會
2019年7月26日,銀川易德中醫醫院召開了全院職工大會。會議總結上半年工作,針對近期銀川市市場監督管理局、市衛生監督所、市醫保辦等上級主管部門對醫院檢查的情況進行了通報,提出了相應的整改措施。會議還宣讀了新任命的醫院中層管理人員名單,對醫院今后的發展提出了新要求。
會上朱文斌副院長針對醫保病人管理問題提出了——“三個相符合“,一是診斷與治療相符合,二是癥狀與住院條件相符合,三是病歷書寫與疾病治療要相符合。孫瑞玲副院長針對醫院院感、護理、門診、醫技在近期檢查中出現的問題提出了改進措施,同時對垃圾分類、創建文明城市、安全等方面工作作了安排部署。
劉敬霞院長作了“明確崗位職責,做好本職工作”的重要講話,提出全院職工要進一步明確職責,做好自己本份工作;一要加強協作,院級領導之間要做好團結協作、不同科室之間、員工之間、同一個班組之間也要做好協作,以工作為重,既要立足本職崗位,又要互相協作,醫療工作是一項團隊工作,絕非單打獨斗能完成的,因此要重視協作;二是要團結進取,共同進步。團結出戰斗力,團結出效率,團結出成績;三是要不斷學習,首先要學習政治,提高站位,不能因醫院的民營屬性而忽視政治要求,只有不斷提高政治理論學習,才能遵紀守法,才能做好醫療工作;要持續不斷地提高業務學習能力,構建學習型醫院;人人都學習管理,既要學習管理本職工作的能力,也要學習管理自己的能力。
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